社會(huì)權(quán)益的保障是現(xiàn)在社會(huì)上非常重視的，為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員的社會(huì)保障權(quán)益，國(guó)家對(duì)不同類別的靈活就業(yè)人員推出了不同的社會(huì)保障優(yōu)惠政策。

持再就業(yè)優(yōu)惠證書的人員從事靈活就業(yè)，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門辦理就業(yè)備案手續(xù)，參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可以向靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)，本市現(xiàn)行補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為175.03元。靈活就業(yè)的范圍是：

從事社區(qū)公共管理的公安巡警、社區(qū)管理人員、出租屋管理人員、衛(wèi)生計(jì)生助理、社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障助理；

從事社區(qū)居民服務(wù)的車輛保管、保潔保綠、家居設(shè)施維護(hù)、家政服務(wù)等臨時(shí)性就業(yè)人員;

從事家庭手工業(yè)、工藝作坊，經(jīng)營(yíng)小攤檔，到農(nóng)村承包種養(yǎng)業(yè)人員;

為用人單位提供勞務(wù)服務(wù)的臨時(shí)工、季節(jié)工、承包工、小時(shí)工、派遣工等;對(duì)已與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的靈活就業(yè)人員，其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法按企業(yè)就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法執(zhí)行。

對(duì)于靈活就業(yè)人員如何辦理社保來說，對(duì)持《失業(yè)人員證》從事靈活就業(yè)的人員，申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，“4050”人員按照其當(dāng)年實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的30%，其他下崗失業(yè)人員按照其當(dāng)年實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的15%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限最長(zhǎng)不超過3年。

“4050”人員給予其實(shí)際繳費(fèi)額的60%的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，非“4050”人員給予其實(shí)際繳費(fèi)額的30%的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策三年期滿或四年期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過1年。

“就業(yè)困難人員”的范圍包括“4050”人、零就業(yè)家庭成員、符合條件的殘疾人和失業(yè)人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員、縣以上勞動(dòng)模范、軍人配偶、烈屬、單親撫養(yǎng)未成年人者以及連續(xù)失業(yè)1年以上的其他人員。