養(yǎng)老保險，個人的平均繳費指數(shù)是指：個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

個人的平均繳費指數(shù)就是自己歷年繳費指數(shù)之和/繳費年限=平均指數(shù)。我們說的繳費工資，是指可以納入繳納社會保險費范圍的工資性收入，按照現(xiàn)行政策規(guī)定，繳費工資就是按國家統(tǒng)計部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計范圍內發(fā)放的工資。它的特點是依工資收入的實際情況而定，沒有上下限限制。繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。

養(yǎng)老保險每年的繳費指數(shù)不一樣，退休怎么換算基礎養(yǎng)老金?這個問題涉及的是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金待遇計算的重要依據(jù)之一社保平均繳費工資指數(shù)的相關問題。各地社保繳費工資指數(shù)的閾值是0.4~3，或0.6~3。社保繳費工資指數(shù)的高低和養(yǎng)老金水平成正比，繳費指數(shù)越高，養(yǎng)老金越多。退休時社保平均繳費工資指數(shù)采用的數(shù)據(jù)是參保人歷年來所有參保月份的平均繳費工資指數(shù)。具體如何計算呢?有一個比較復雜的公式，平均繳費工資指數(shù)等于(a1/A1+a2/A2+a3/A3+......+an/An)/N，其中a指對應月份的繳費基數(shù)，A指對應月份社平工資，N為繳費月數(shù)之和。

怎么理解呢?通俗地說，社保平均繳費工資指數(shù)等于所有繳費月份的月繳費工資指數(shù)之和除以所有繳費月數(shù)之和，小數(shù)點后保留4位數(shù)。養(yǎng)老金指數(shù)的高低取決于我們每個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)高低，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老金指數(shù)越高，退休之后領到的養(yǎng)老金也就越多。那么，指數(shù)越高，就代表著咱們每月繳納的養(yǎng)老保險金額越高，當這個數(shù)額高到一個地步的時候，會不會虧?這種情況下，是有虧的可能的，那么，養(yǎng)老金指數(shù)在哪個數(shù)值區(qū)間內比較合適?絕大多數(shù)人的養(yǎng)老金的指數(shù)的范圍在0.4-3之間，歷史每年的養(yǎng)老金指數(shù)的平均值，就是退休時的個人養(yǎng)老金指數(shù)了。